Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 2.0
Het kabinet heeft besloten om de ‘Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid’ (NOW) met vier maanden te verlengen (NOW 2.0). Daarbij gelden wel enkele nieuwe voorwaarden. Je kunt de NOW 2.0 aanvragen voor de loonkosten over de periode juni tot en met september, als je tenminste 20% omzetverlies verwacht. De subsidie bedraagt maximaal 90% van de loonsom, gerelateerd aan het omzetverlies. Je ontvangt hierover een voorschot van 80%.
Omzetdaling en loonsom
In de NOW spelen twee begrippen een cruciale rol: de omzet en de loonsom. Hoe groter de omzetdaling, hoe hoger de NOW is. Om de hoogte van het omzetverlies te bepalen, wordt jouw totale omzet uit 2019 door drie gedeeld. De omzetdaling wordt voor de NOW 2.0 vastgesteld over een viermaandsperiode die start op 1 juni, 1 juli of 1 augustus. Heb je ook al NOW 1.0 aangevraagd, dan dient de omzetperiode aan te sluiten op de eerste periode. Het voorschot dat in het kader van de NOW wordt verstrekt, is gebaseerd op de loonsom van maart 2020 en bedraagt per maand maximaal 90% van die loonsom over maart 2020.
Definitieve vaststelling
Bij de definitieve vaststelling van de subsidie wordt de loonsom - zoals gebruikt bij het voorschot - vergeleken met de loonsom van de viermaandsperiode juni 2020 tot en met september 2020. Als de subsidie dan lager wordt vastgesteld, wordt het voorschot gedeeltelijk teruggevorderd.
Gevolgen bij ontslag van werknemers
Als je in het subsidietijdvak bedrijfseconomisch ontslag aanvraagt voor één of meerdere werknemers, wordt de subsidie bij de vaststelling voor 100% gecorrigeerd met de hoogte van de maximaal te vergoeden loonsom van de werknemers waarvoor ontslag is aangevraagd in de referentiemaand, vermeerderd met de opslag van 40%, over drie maanden. Bij grotere ontslagaanvragen gelden weer andere regels.
Geen dividend en bonus
Een bedrijf mag bij een beroep op de NOW 2.0 geen dividend of bonussen uitkeren of eigen aandelen inkopen over 2020 als een subsidie van € 125.000 of meer, of een voorschot van € 100.000 of meer wordt ontvangen. Dit moet je bij aanvang verklaren.
Accountantsverklaring
Bij de aanvraag van de definitieve vaststelling dien je een accountantsverklaring te overleggen. Als een voorschot minder dan
€ 100.000 of de totale subsidie minder dan € 125.000 is, hoeft er geen accountantsverklaring overlegd te worden.
Scholing
Voor de NOW 2.0 geldt voor jou een inspanningsverplichting om je werknemers te stimuleren om aan bij- of omscholing te doen.
Aanvraag
De aanvraag voor de NOW 2.0 kun je nog indienen tot en met 31 augustus 2020 met een formulier dat het UWV via www.uwv.nl beschikbaar stelt.
Meer informatie?
Heb je meer informatie nodig of hulp bij de aanvraag? Wij helpen je graag verder!