Kortere loondoorbetaling bij ziekte voor werkende AOW’ers per 1 april 2021 gaat níet door!
In de ‘Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ (1 januari 2016) was bepaald dat je onder meer bij ziekte van een werkende AOW’er zes weken loon moest gaan doorbetalen. Die periode werd echter in het kader van een overgangsregeling tijdelijk op dertien weken vastgesteld. Op 1 april 2021 zou deze overgangsregeling eindigen. De duur van de loondoorbetaling bij ziekte van doorwerkende AOW’ers – ook voor bestaande ziektegevallen – zou dan weer van dertien naar zes weken worden teruggebracht. Dit gaat echter voorlopig niet door. Het UWV kan de wijziging namelijk niet uitvoeren voor 1 januari 2022. De duur van de loondoorbetaling bij ziekte van werkende AOW’ers blijft daarmee dus ook na 1 april 2021 dertien weken.
Tip!
Houd in jouw administratie rekening met het feit dat het verkorten van de loondoorbetalingsplicht van 13 naar 6 weken per 1 april 2021 niet doorgaat.