Dienstbetrekking als deel van je onderneming
Als je een eigen onderneming hebt maar daarnaast in loondienst werkt, kun je het inkomen uit loondienst dan opgeven als winst van je onderneming?
In bijzondere gevallen kun je een (kleine) dienstbetrekking zien als onderdeel van je onderneming – en kun je het loon als winst verantwoorden. Gezien de ondernemersfaciliteiten kan dat een fiscale besparing opleveren. Maar in de gepubliceerde jurisprudentie over deze zaken trekt de belastingplichtige meestal aan het kortste eind. Zo ook in de volgende zaak.
Casus: absorptie dienstbetrekking
De persoon over wie dit gaat, is in loondienst bij een universiteit en een ministerie. In 2012 is hij benoemd tot bijzonder hoogleraar. In 2014 heeft hij van het ministerie € 56.809 aan inkomsten ontvangen en van de universiteit € 29.229. Over deze inkomsten zijn loonheffingen ingehouden. Daarnaast drijft hij sinds 2010 een onderneming op het terrein van het internationaal en Europees belastingrecht. Dit doet hij voor meerdere opdrachtgevers. Met deze werkzaamheden heeft hij in 2014 in totaal € 14.222 verworven.
De vraag is nu of het inkomen uit de dienstbetrekkingen tot de winst uit onderneming behoort. Volgens de rechtbank is dit niet het geval. Er is ook geen sprake van ‘groot koopmanschap’ omdat de persoon geen aandelen bezit in de universiteit en het ministerie, vindt de Rechtbank Gelderland (4 december 2019). Als de rechtbank positief had geoordeeld, had dit deze persoon op basis van het tarief van 2020 een IB-besparing van € 9.239 opgeleverd.