Aanvragen betaald ouderschapsverlof gestart
Sinds afgelopen dinsdag 9 augustus kun je bij het UWV de uitkering betaald ouderschapsverlof aanvragen voor jouw werknemers. Zij hebben tot hun kind acht jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Sinds 2 augustus jl. kunnen zij hiervan minimaal een tot maximaal negen werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen. De uitkering bedraagt maximaal 70% van het maximumdagloon (€ 228,76 bruto per dag). Je vraagt de uitkering aan via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal of via Digipoort. Mocht je geen aanvraag kunnen doen via deze kanalen, dan kun je hiervoor het formulier ‘Aanvraag WAZO-uitkering’ gebruiken. Je geeft bij de aanvraag aan of het UWV de uitkering aan jou of direct aan jouw werknemer moet uitbetalen. De uitkering wordt in maximaal drie delen uitbetaald. Het eerste betaalverzoek doe je tegelijk met de aanvraag. Daarna kun je nog twee betaalverzoeken doen.
Tip!
De uitkering is een WAZO-uitkering die je achteraf kunt aanvragen. Dat wil zeggen nadat de werknemer minimaal een keer het aantal uren van zijn of haar werkweek betaald ouderschapsverlof heeft opgenomen.